Brückentag
B
Bernd Kalous
Das Brückentagmodell läuft folgendermaßen:
Pro Arbeitstag werden 10 Minuten zusätzlich gearbeitet, die nicht in das Zeitkonto laufen. Daraus errechnet die Personalabteilung die Brückentage pro Jahr, die dann wie ein normaler Arbeitstag berechnet werden. Reststunden werden am Jahresende gutgeschrieben.
Von daher wäre es nützlich, in WT diese Tage auch so zu erkennen, um das ohne zusätzliche Notizen nachrechnen zu können.
T
Tobias Kleinert
Bernd Kalous Ohne zu verstehen, warum die Personalabteilung sich und allen anderen das Leben so schwer macht: sind das nicht einfach Überstunden, die man am Brückentag genau als dieses wieder abziehen kann?! Die Zeit-Bilanz stimmt dann am Ende genau überein. Einzige Einschränkung für dich scheint zu sein, dass die verbleibenden Überstunden (vermutlich) auch nur an Brückentagen abgebaut werden dürfen.
Habe ich das korrekt zusammengefasst?
B
Bernd Kalous
Tobias Kleinert
Prinzipiell ja, allerdings tauchen diese Zeiten nicht in der stundenabrechnung auf und auch die täglichen 10 Minuten werden ohne Zuschläge berechnet.
Florian
Wozu genau benötigst du denn diese Kennzeichnung? Musst du eine Auswertung auf Brückentage vorweisen?
I
Igor Gorbatschow
FlorianDenke eher eine Übersicht an Überstunden (ohne Vorholzeit) ist gewünscht. Aktuell muess man die besagten 10 Minuten manuell ausrechnen.